주 52시간 근무제로 생긴 "워라밸 뜻, 그리고 변화"

안녕하세요, 오늘의DJ 입니다. ^^

오늘은 트렌드한 시대 속 청년들 사이에서 생겨난 신조어 '워라밸'에 대해 알아보도록 해요. 

1. #워라밸 뜻

워라밸의 뜻은 "Work and Life Balance", 즉 일과 삶의 밸런스를 중시한다는 말을 한글로 변환함으로써 생긴, 특히 최근들어 유행하고 있는 신조어 인데요.

주 5일제 근무에 연이어, 정부는 최근 주 52시간 근무제도 정책을 시행하면서 많은 직장인들이 본인만의 여가시간을 가지게 되는 경우가 생기면서 취준생들 역시 워라밸 해당기업을 많이 찾는 추세라고 합니다.

그렇다면 워라밸이 트렌드화 되면서, 어떤 변화가 일어났을까요?

2. #워라밸 세대의 "새로운 일상과 여유"

2018 트렌드 코리아에서는 1988~1994년도에 태어난 20대 직장인들을 대상으로 "워라밸 세대"라고 주목했다고 합니다.

그러다보니 워라밸을 찾는 사람들의 통계치를 분석해 봤을 때, 크게 5가지 유형으로 나뉘어 찾아볼 수 있었는데요.

*사교형

• 사람들과 일상을 함께보내는 유형으로, 사교활동을 주로 하는 사람들의 유형을 뜻합니다.
• 특징: 데이트/ 파티/ 여행/ 맛스타그램/ 술스타그램 

*뷰티형

• 미용 또는 가꾸거나 꾸미는 쪽을 좋아하며, 관리하는 사람들의 유형을 뜻합니다.
• 특징: 다이어트/ 피부,네일관리/ 패션 등

*손재주형

• 손재주에 뛰어난 사람들로, 무언가 취미를 두며 손으로 할 수 있는 모든 특기 종류에 여가시간을 할애하면서 밸런스를 맞추는 사람들의 유형을 뜻합니다.

• 특징: 요리/ 드로잉/ 작가/ 취미공방 등 (너무많아서..)

*홈매니저형

집에서 가능한 모든 것을 뜻합니다. 아이에 관련된 것 뿐만 아닌, 다른사례를 보면 자택근무를 하시는 분들의 사례들도 굉장히 많아져서 여성분들의 경우에 홈매니저 경우가 꽤 늘은 사례를 찾아볼 수 있습니다.

아무래도 통계치에 해당되는 20대 위주의 워라밸세대 기준에 속하다보니, 위와 같은 젊은 청년층의 기준이 나온듯 합니다. 

어떤 기사에서 봤는데, 향후를 위해 연봉과 워라밸, 둘중에 어떤걸 선택할 것인지에 대한 인터뷰를 봤는데요. 60%정도는 여가활동을 충분히 즐길 수 있는 워라밸 기업을 선호하는 통계치가 나왔다고 하네요.

3. #향후 워라밸 문화의 변화

<출처: 잡코리아>

잡코리아 에서 조사한 자료입니다. 아직은 애매모호한 답변이 보이시나요?

예전에 주 6일제로 학교 다녔던 시절이 기억납니다. 지금은 무조건 주 5일제인데, 몇년이 지나니 당연하듯이 인식이 자리잡혀 와버렸네요.

현재는 워라밸 정책이 시행된지 얼마 안되어 많이 확산되지 않을거라는 주장과 생각이 많지만, 먼저 시행되는 기업들로 인해서 그 기업의 성과가 어떻게 변화되는지에 따라 보여진다면 몇년뒤에는 서비스업 직종에서도 충분히 워라밸 문화가 확산되는 날이 오지않을까 하는 희망을 가지게 됩니다.